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[董事会]恒生电子:董事会第十二次会议已经公布

30
01月
汉森电子有限公司(以下简称“公司”或“汉森电子”)
它将于2011年12月22日在公司的会议室举行。此会议是网站上的通信方法的组合。
会的
十位董事出席了会议,实际出席了10人,三位监事出席了会议。董事会主席彭正刚先生担任董事长。
这次会议
根据“公司法”和公司章程的有关规定,本次会议合法有效。
董事会在会议上认真审议了会议,并批准了以下决议。
1.审查并批准了“关于遵守公司股票改革承诺的提案”。
2005年8月1日,公司召开2005年第一次临时股东大会,审议批准公司股权。
关于“公司股权分置改革方案”,“主导杭州恒升”的股东“分权改革方案”的提案
电子集团有限公司(以下简称“恒生集团”)与公司的承诺如下。
员工的团结和创造力将促进公司业绩的长期增长,从而有效保护股东免受流通股的侵害。
李,杭州恒升电子集团公司的大股东承诺相应实施股改方案
为了激励汉森电子的员工,我们使用了400万股汉森电子的股份。
由公司
2005年利润分配和资本计划中的资本储备资本化,实施总资本公司的社会资本
由于完成改革时的1.02亿股股票变更为1.248亿股,汉森集团用于激励的股票数量
金额从400万股变为560万股。
2007年1月,公司董事会审议了4,238,915股,并同意将其转让给公司。
一些员工,上述事项于2007年3月完成。
其余1,361,085股尚未实施。
在2006年,2007年,2008年和2009年公共储备转移到股本和利润分享后,他们没有实施。
部分已发行股票为5,945,220股。
该公司的董事会接受了股东大会批准的分享改革的承诺。
以下是完成改革公司行为承诺的表现。
(1)恒生电子A股份5,945,220股,以及尚未履行承诺的股份
根据法律,相关法规和中国证券监督管理委员会的规定,股票因公司股息而增加。
地方政府部于2008年3月17日发布了关于股票激励措施的第2号备忘录。
公司资本激励来源的一部分(2011年)(新发行股份的份额不足)和第一股
将其转移(或转移)到列表中列出的公司,并以零价(或特定价格)将其视为列表中列出的公司。
萨摩利集团的股东正在赎回股份。
随后,根据证券期货委员会提出的资本激励计划,无异议,
公司将该行动授予激励对象。
上市公司收购库存股是根据“公司法”进行的。
第143条规定,您必须在一年内给予回购股份奖励。
(2)在上述400万股原始股票中,汉森集团目前持有现金股利
红色部分(基于最终未分配股息)批准公司董事会的薪酬委员会。
具体的分配方案将根据我们2012年4月30日的证券交易所改革计划制定。
它被用于对公司员工的特殊激励,并根据“公司股权改革”提交给恒生集团。
根据董事会薪酬委员会的分配方案,将在计划成立后10个工作日内召开。承担改革行动的承诺并实现它。
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  • 生产日期:2019年01月30日 17点31分
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